Sáng nay, ngày 4/5, Tập đoàn Phenikaa, Trường Đại học Phenikaa phối hợp với Tập đoàn Synopsys và Đại học Bang Arizona (Mỹ) đã tổ chức Hội nghị với chủ đề "Nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu".

Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, một trong những mục tiêu hàng đầu trong chiến lược quốc gia về công nghiệp bán dẫn là xây dựng để Việt Nam trở thành trung tâm (hub) nhân lực toàn cầu về công nghiệp bán dẫn. Đây sẽ là nền tảng vững chắc để nước ta tiến tới xây dựng nên công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam.

Theo ông Nguyễn Mạnh Hùng, hub nhân lực có thể ví như thỏi nam châm thu hút đầu tư nghiên cứu, thiết kế, sản xuất, đóng gói, kiểm thử chip bán dẫn tại Việt Nam. Hub nhân lực toàn cầu sẽ bao gồm cả người làm việc trong công đoạn gia công, xuất khẩu lao động về công nghiệp bán dẫn.

Để trở thành địa chỉ thu hút đối với các nhà đầu tư thuộc lĩnh vực bán dẫn, ông Hùng cho rằng Việt Nam cần phải nhanh chóng đáp ứng được nhu cầu về lao động, nhân lực được nâng cao kỹ năng, nhân lực STEM,...

"Nhân lực là lõi để dựng nên ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam sau này", Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nói.

Nhận định về tình hình quốc tế, lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông đánh giá, thế giới hiện đang thiếu hụt nhân lực công nghệ bán dẫn. Sự thiếu hụt này có tính toàn cầu, nhưng chủ yếu sẽ diễn ra trong ngắn hạn và trung hạn. Xét tình hình hiện nay, Việt Nam có thể đáp ứng nhanh các nhu cầu này của thế giới.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng, việc đào tạo nhân lực mang tính dài hạn trong nước như giáo dục STEM ở bậc phổ thông, đào tạo tiến sĩ vẫn phải chú trọng trong ngắn hạn, Bộ trưởng 

Để thực hiện tốt mục tiêu nhân lực bán dẫn trong ngắn hạn, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng cần tập trung đào tạo lại, đào tạo chuyển tiếp.

Việt Nam hiện có 600.000 - 700.000 kỹ sư công nghệ thông tin, phần mềm, điện tử. Nếu đào tạo lại trong 6 - 12 tháng, số nhân lực này có thể sẵn sàng cho công nghiệp bán dẫn. Để làm được việc này, ông Hùng cho rằng Việt Nam cần giáo viên, người hướng dẫn, cơ sở vật chất, giáo trình và chú trọng hợp tác giữa doanh nghiệp bán dẫn và đại học. Ngoài ra cần sự đầu tư của Nhà nước về cơ sở vật chất tại các cơ sở đào tạo.

Bên cạnh đó, việc thu hút giáo viên bán dẫn nước ngoài có thể là sự ưu tiên cao nhất lúc này. "Ngành công nghiệp này chưa bao giờ dễ dàng, cần khát vọng lớn và quyết tâm cao và sự bền bỉ", Bộ trưởng Hùng nói.

Cùng chia sẻ về vấn đề nhân lực bán dẫn tại Hội thảo, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà cho biết, hiện, Chính phủ Việt Nam đang tập trung xây dựng Chiến lược phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và Đề án đào tạo nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn theo tiêu chuẩn quốc tế.

Việc nhanh chóng xây dựng được đội ngũ nhân lực chất lượng cao, có chuyên môn sâu về vi mạch bán dẫn được cho là bài toán mấu chốt. Đây vừa là cơ hội, cũng là thách thức lớn nhất để Việt Nam phát huy tiềm năng, lợi thế, tham gia vào chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn.

PV