“Yên lành” – làn ranh giới mong manh với nguy cơ thất nghiệp

Tôi biết một câu nói rất hay “Thủy thủ giỏi không trưởng thành từ biển lặng – đừng hy vọng cuộc đời sẽ mãi yên bình”.

Thật vậy đấy, cuộc đời sẽ luôn có nhiều sóng gió. Áp lực của ngày mai sẽ còn phũ phàng hơn cả vố đau bạn chịu ngày hôm nay. Tốt nhất đừng hy vọng mọi thứ sẽ nhân từ với bạn, bởi vì điều ấy càng đánh gục ý chí nhanh hơn.

Hãy thử tua lại thước phim cuộc đời bạn. Bắt đầu đi làm khoảng từ năm 22, 23 tuổi, trải qua hơn 10 năm với công việc lặp đi lặp lại nơi công sở cùng mức lương tăng trung bình 5 – 10%/năm đã tạo ra sức ì khủng khiếp. Ngay cả khi không còn yêu thích công việc hiện tại, bạn vẫn chấp nhận làm nó để nuôi sống bản thân cùng gia đình, quên đi ước mơ thời trai trẻ, bỏ qua kế hoạch phát triển sự nghiệp trong 5 đến 10 năm tới.

Thất nghiệp tuổi 35 giống như cơn bão lớn có thể ập đến với bạn bất cứ khi nào, vì vậy hãy cẩn trọng!

Thế rồi những gương mặt trẻ hơn xuất hiện trong công ty, họ là những tay “thủy thủ” năng động luôn tỏa ra nguồn năng lượng dồi dào và đầy nhiệt huyết. “Lão ngư già” chỉ quen đánh bắt cá nơi vùng biền lặng là bạn bắt đầu cảm thấy lo lắng, sợ hãi. Sợ sẽ mất vị trí, sợ bị đá bay ra khỏi con thuyền doanh nghiệp đã gắn bó bao năm. Điều đó hoàn toàn có thể xảy ra, vì đây là thời buổi kinh tế thị trường, bạn chỉ được trả công nếu thực sự có năng lực.

Thử nghĩ lại xem đã bao lâu rồi sếp không còn giao cho bạn một thử thách hay cơ hội để chứng tỏ bản thân, hoặc có giao nhưng vì sự “yên lành” mà bạn đã bỏ qua? Và rồi cơ hội đó rơi vào tay những người trẻ ít kinh nghiệm nhưng sẵn sàng đương đầu hơn bạn…

Nếu đang tôn thờ sự “yên lành” thì xin chia buồn, bạn đích thực là một “zombie công sở” - những người thờ ơ, mất phương hướng, không có mục tiêu, động lực trong công việc. Có thể rất khó chấp nhận, nhưng lớp nhân viên zombie luôn nằm trong nhóm có nguy cơ bị sa thải cao nhất khi công ty có biến động về nhân sự.

Người còn sống, đừng chấp nhận số phận của zombie

Cuộc sống của mỗi người được tạo thành và vận hành theo mô hình “Bánh xe cuộc đời”

Rốt cuộc, cái giá của hơn 10 năm ổn định là tuổi 35 khủng hoảng và bất trắc. Thất nghiệp, các “zombie” cũng không thể bắt đầu sự nghiệp riêng vì thiếu vốn, kinh nghiệm, kiến thức, mối quan hệ và cả lòng can đảm đương đầu khó khăn - những thứ đáng lẽ cần được bồi đắp càng nhiều càng tốt trong khoảng thời gian an nhàn.

Đấy chính là cái giá của sự “yên lành” và bạn có lẽ cũng cảm thấy cơn bão đang đến rất gần rồi. Đối mặt với cơn bão, bạn chỉ có thể chịu chết hoặc ngoan cường chống chọi, tìm kiếm một con đường sáng để băng qua.

Những người thành công vững vàng như thép tốt cũng là bởi họ đã ngoan cường chống chịu qua những khoảng thời gian khó khăn. Khi một người không biết được nguy hiểm nào sẽ vồ lấy mình, đến mức không còn đường lui, người đó chỉ có thể chọn nắm chặt tay, gằn lòng cho thêm dũng cảm và dặn mình không bao giờ được gục ngã.

Hãy thức dậy, hãy thay đổi! Dù rằng, “không bao giờ là quá muộn để bắt đầu”, nhưng nên nhớ, bạn đã 35 và không còn quá nhiều thời gian như khi 20 nữa.

“Wake Up” và sống cuộc đời bạn thực sự mong muốn

Khái niệm về Bánh xe cuộc đời được nói đến tại khóa học Wake Up của Mr Why - Phạm Ngọc Anh – khóa học phát triển bản thân toàn diện dành cho nhân viên văn phòng, các chủ doanh nghiệp và người yêu thích kinh doanh

Tôi từng được một người thầy giảng cho mình nghe về một khái niệm rất hay: sự thành công viên mãn của mỗi người đều thể hiện qua mô hình “Bánh xe cuộc đời”. Bánh xe cuộc đời được cấu thành bởi những chiếc “nan hoa” mang tên: Trí Tuệ, Sức Khỏe, Tinh Thần, Tình Yêu và Tiền Bạc. Khi những chiếc “nan hoa” càng dài, càng cân bằng thì bánh xe của bạn càng lăn được những vòng quay ổn định và hùng dũng. Người thầy đó đã dạy cho tôi kỹ năng để cân bằng “Bánh xe cuộc đời” của chính mình.

Không tồn tại một giải pháp chung cho tất cả, bởi mỗi người sở hữu “Bánh xe cuộc đời” với những năng lực hoàn toàn khác nhau. Điều bạn cần làm ngay chính là “thức tỉnh” bước ra khỏi “vùng an toàn” và hành động để có được bước tiến vượt bậc.

P.V