Vinamilk

Đã có thưởng Tết 2018: Cao nhất gần nửa tỷ đồng

(SHTT) - Theo đó, mức thưởng Tết dương lịch 2018 và tết nguyên đán đều tăng so với năm trước. Cụ thể, một doanh nghiệp dân doanh tại Cần Thơ có mức thưởng Tết 2018 cao nhất tỉnh lên tới 466 triệu đồng.

thuong-tet-2018_GXFJ_thumb

Đã có thưởng Tết 2018: Cao nhất gần nửa tỷ đồng 

Theo thông tin trên báo Tuổi Trẻ, ngày 21/12, ông Châu Hồng Thái, Phó giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ cho biết doanh nghiệp đã có báo cáo mức thưởng Tết dương lịch 2018 và Tết nguyên đán Mậu Tuất. Mức thưởng Tết dương lịch 2018 và tết nguyên đán đều tăng so với năm trước.

Theo đó, mức thưởng tết dương lịch cao nhất là 116,5 triệu (năm 2017 là 13,8 triệu đồng) thuộc về doanh nghiệp dân doanh ngoài khu công nghiệp, tuy nhiên mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng, thấp hơn năm 2017 (năm 2017 là 500.000 đồng) cũng thuộc doanh nghiệp dân doanh.

Mức thưởng tết nguyên đán Mậu Tuất 2018 cao nhất là trên 466 triệu cũng thuộc doanh nghiệp dân doanh ngoài khu công nghiệp, cao hơn 82 triệu đồng so với mức thưởng cao nhất tết nguyên đán Đinh Dậu 2017 (384 triệu đồng).

Trong khi đó, mức thưởng tết nguyên đán thấp nhất thuộc về doanh nghiệp dân doanh trong khu công nghiệp là 200.000 đồng (năm 2017 là 1,5 triệu đồng).

Trước đó, theo thông tin đăng tải trên Dân Trí,  Bộ LĐ-TB&XH đang yêu cầu các Sở LĐ-TB&XH khẩn trương khảo sát tình hình tiền lương, nợ lương năm 2017 và kế hoạch thưởng theo kết quả kinh doanh trong dịp Tết 2018 cho người lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất trên địa bàn.

Cụ thể, các Sở LĐ-TB&XH thông qua bộ phận chuyên môn đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn thống kê số lao động trong doanh nghiệp có kế hoạch được thưởng Tết, mức thưởng bình quân của người lao động, mức thưởng bình quân, mức thưởng cao nhất và thấp nhất.

Đồng thời, các sở LĐ-TB&XH phối hợp với tổ chức công đoàn rà soát các loại hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thoả thuận, xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2017 theo Điều 103 Bộ Luật Lao động và thông báo cho người lao động trong doanh nghiệp biết.

Bộ LĐ-TB&XH cũng yêu cầu các doanh nghiệp thống kê tình hình thanh toán tiền lương của năm 2017, trong đó tiền lương cao nhất, lương thấp nhất và mức trung bình trong doanh nghiệp.

Được biết, mức thưởng Tết cao nhất năm 2017 cho cá nhân là 1 tỷ đồng. Mức thưởng này của một doanh nghiệp ở TP.HCM. Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng mỗi người tại DN ở Bến Tre. Riêng khối ngân hàng, năm 2017 có mức thưởng từ 3-7 tháng lương.

PV (t/h)