Sau khi các ngân hàng công bố báo cáo tài chính năm 2023, mức thu nhập của nhân viên được thống kê cũng tăng mạnh. Trong đó các ngân hàng thương mại có mức thu nhập từ 20 triệu đồng đến 40 triệu đồng/tháng. 

Cụ thể: Tại Ngân hàng Bản Việt, mức thù lao trả cho HĐQT trong năm 2023 là 6,1 tỷ đồng, cho Ban Kiểm soát là 1,76 tỷ đồng và cho Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng là 12,1 tỷ đồng. Trong năm qua, bình quân mỗi nhân sự của BVBank có mức lương là 20,24 triệu đồng/tháng (năm 2022 là 19,2 triệu đồng/ tháng), thu nhập bình quân đạt 21,21 triệu đồng/tháng (năm 2022 là 20,64 triệu đồng/tháng).

Trong khi đó thu nhập của nhân viên, bình quân mỗi nhân sự làm việc tại ngân hàng mẹ MSB có tiền lương hàng tháng là 29,06 triệu đồng, giảm mạnh so với mức gần 34,46 triệu đồng ghi nhận trong năm 2022. Tổng thu nhập bình quân đạt 29,08 triệu đồng/người/tháng, trong khi năm 2022 là 34,49 triệu đồng/người/tháng.

Tại ngân hàng VIB thu nhập của nhân viên, tiền lương bình quân của nhân viên làm việc tại ngân hàng mẹ VIB đạt 22,26 triệu đồng/người/tháng, giảm so với mức 23,09 triệu đồng/người/tháng trong năm 2022. Song, tổng thu nhập bình quân lại tăng từ 30,02 triệu đồng/người/tháng lên 32,03 triệu đồng/người/tháng, tương đương thu nhập cả năm 2023 là 384 triệu đồng.

Tại ngân hàng LBBank thu nhập của nhân viên, tiền lương bình quân của nhân sự trong năm 2023 ở mức 22,24 triệu đồng/người/tháng, giảm nhẹ so với năm 2022. Tuy nhiên, tổng thu nhập bình quân lại tăng từ 29,78 triệu đồng/người/tháng lên 31,75 triệu đồng/người/tháng, tương đương thu nhập cả năm là 381 triệu đồng.

Tại Techcombank, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng có thu nhập 45 triệu đồng/tháng (tương đương tổng thu nhập cả năm là 540 triệu đồng), tăng 4,7% so với năm 2022; riêng lương là 38 triệu đồng/tháng, tăng 5,6%.Với con số trên, Techcombank nhiều khả năng vẫn là ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống trong năm 2023.