Theo BCTC quý 2 các ngân hàng công bố mới đây và mức chi phí của nhân viên trong nửa đầu năm 2020 cho thấy thu nhập của nhân viên ngành ngân hàng đều sụt giảm nghiêm trọng.

Tại ngân hàng NamABank trong 6 tháng đầu năm, mức thu nhập bình quân của nhân viên/tháng tại NamABank giảm mạnh 35% so với mức bình quân năm trước, tương đương giảm từ 25.05 triệu đồng/người/tháng xuống còn 16,39 triệu đồng/người/tháng.

Trong khi SCB cũng ghi nhận thu nhập bình quân giảm 18%, chỉ còn 15,79 triệu đồng/người/tháng, trong khi bình quân năm 2019 là 19,30 triệu đồng/người/tháng. Hay tại ABBank giảm gần 9% so với mức bình quân năm trước, chỉ còn 15,27 triệu đồng/người/tháng.

Tương tự SHB cũng giảm hơn 5% chỉ còn 22.16 triệu đồng/người/tháng, trong khi bình quân năm 2019 là 23,38 triệu đồng/người/tháng.

6 tháng đầu năm 2020, Sacombank ghi nhận thu nhập bình quân của nhân viên ở mức  21,72 triệu đồng/người/tháng, tương đương giảm hơn 9% so với  mức bình quân năm trước (năm 2019 ở mức 23,89 triệu đồng/người/tháng). Ngoài ra, 6 tháng đầu năm, nhân sự tại Sacombank cũng giảm đáng kể, từ 19.237 người xuống còn 18.638 người, tương đương giảm nhẹ 3% so với hồi đầu năm.

Ở ngân hàng quy mô lớn cũng ghi nhận sự sụt giảm đồng loạt thu nhập của nhân viên.

Tại “ông lớn” Vietcombank, dù đạt lợi nhuận khủng nhưng vẫn cắt giảm chi tiêu cho nhân viên. Theo đó, thu nhập bình quân chỉ còn 35,69 triệu đồng/người/tháng trong nửa đầu năm 2020, tương đương giảm 6% so với mức bình quân năm trước.

Dù đã giảm mạnh nhưng mức thu nhập của nhân viên Vietcombank vẫn là niềm mơ ước đối với nhân viên nhiều ngân hàng khác.

Ngân hàng BIDV cũng giảm gần 15%, chỉ còn 26,93 triệu đồng/người/tháng, trong khi bình quân năm 2019 là 31,52 triệu đồng/người/tháng.

Tương tự, MB cũng giảm gần 8% so với mức bình quân năm trước, tương đương giảm từ 33,25 triệu đồng/người/tháng xuống còn 30,62 triệu đồng/người/tháng.

Đáng chú ý, 6 tháng đầu năm 2020, nhân sự tại MB cũng giảm từ 15.691 người xuống còn 14.969 người, tương đương giảm 5% so với đầu năm.

Thực tế, mức chi phí cho nhân viên của các ngân hàng sụt giảm trong 6 tháng đầu năm là điều đã được dự đoán trước, do các ngân hàng phải tiết giảm chi phí, cắt giảm lương, thưởng theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) để giảm lãi suất, hỗ trợ vay cho các doanh nghiệp hồi phục sau dịch.

Theo đó, trước tình hình phức tạp của dịch Covid-19, hồi tháng 3/2020, NHNN đã ban hành Chỉ thị số 02 yêu cầu các tổ chức tín dụng (TCTD) chủ động rà soát, cắt giảm các chi phí hoạt động, đặc biệt là chi lương, thưởng, kịp thời điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính phù hợp với thực tế trước khi tổ chức đại hội cổ đông.

Mới đây nhất, khi dịch Covid-19 tái bùng phát hồi cuối tháng 7 tại Đà Nẵng và một số địa phương, phía NHNN lại lần nữa chỉ đạo các TCTD phải thực hiện tiết giảm chi phí hoạt động; giảm lương, thưởng và giảm lợi nhuận để giảm lãi suất cho vay, cũng như đảm bảo an toàn, chất lượng hoạt động của hệ thống các TCTD.

Hà phương

vnfinance.vn