CEO Tim Cook có thu nhập gấp 1.400 lần so với nhân viên Apple trong năm 2021

Năm 2021, Apple đã trả 98,7 triệu USD cho Tim Cook. Thu nhập của vị CEO gấp hơn 1.400 lần so với nhân viên trung bình của Apple.

Vào năm 2021, mức lương trung bình cho nhân viên Apple là 68.254 USD, Apple cho biết, họ đã chọn một nhân viên trung bình mới để so sánh do những thay đổi trong tuyển dụng và lương thưởng. Mức lương trung bình vào năm 2020 là 57.783 USD và tỷ lệ trả lương gấp 256 lần mức lương của Tim Cook.

Nhà sản xuất iPhone đã được hưởng lợi từ nhu cầu mạnh mẽ trong hai năm qua khi người tiêu dùng làm việc tại nhà đổ xô vào các bản nâng cấp. Doanh thu của Apple đã tăng hơn 30% lên 365,82 tỷ đô la cho năm tài chính 2021 và cổ phiếu của nó đã nhanh chóng vượt qua 3 nghìn tỷ đô la vốn hóa thị trường trong năm nay.

Từ năm 2017, Tim Cook đi công tác trên chuyên cơ do Apple thuê. Ảnh: Getty Images.  

Hôm 6/1, Apple đã trình báo cáo lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC), tiết lộ chính xác thu nhập của Tim Cook trong năm 2021. Theo báo cáo này, thu nhập của Tim Cook năm vừa qua là 98,7 triệu USD.

Con số này bao gồm 3 triệu USD lương cơ bản, 12 triệu USD tiền thưởng và phần thưởng cổ phần công ty trị giá 82 triệu USD. Ngoài ra, Apple còn chi trả khoản tiền không nhỏ cho vấn đề an ninh và chuyên cơ cho những chuyến công tác của Tim Cook. Từ năm 2017, CEO Apple không còn công tác bằng những chuyến bay thương mại.

Ông chia sẻ với tạp chí Fortune vào năm 2015 rằng, ông có kế hoạch quyên góp tài sản của mình cho tổ chức từ thiện. 

Tim Cook lên nắm quyền vào tháng 8 năm 2011 sau khi người đồng sáng lập công ty Steve Jobs từ chức vài tháng trước khi ông qua đời. Cổ phiếu đã tăng hơn 1.000% kể từ khi ông lên nắm quyền.

Vào tháng 9, CEO Apple đã nhận được 333.987 đơn vị cổ phiếu bị hạn chế, trong lần cấp cổ phiếu đầu tiên kể từ năm 2011 như một phần của kế hoạch cổ phần dài hạn. Ông chia sẻ với tạp chí Fortune vào năm 2015 rằng, ông có kế hoạch quyên góp tài sản của mình cho tổ chức từ thiện.

Một báo cáo của Viện Chính sách Kinh tế cho thấy, các CEO ở Hoa Kỳ được trả lương cao hơn 351 lần so với mức lương của người lao động thông thường vào năm 2020, trong khi mức thù lao của các CEO hàng đầu tăng nhanh hơn khoảng 60% so với thị trường chứng khoán từ năm 1978 đến năm 2020, làm lu mờ mức 18 chậm chạp. % tăng trưởng lương hàng năm của một công nhân điển hình.

Mạn Châu