Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội mới đây đã có báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Âm lịch năm 2023.
Cụ thể, đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 860.000 đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của loại hình doanh nghiệp này bình quân là 3.100.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 20.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Loại hình Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng Tết Dương lịch, bình quân là 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Thưởng Tết Quý Mão năm 2023 của loại hình doanh nghiệp này bình quân là 3.300.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 35.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người.
Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 650.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 29.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Đối với Tết Quý Mão năm 2023, khối doanh nghiệp này có mức thưởng bình quân là 3.550.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 400.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 600.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 125.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 350.000 đồng/người.
Còn đối với Tết Quý Mão năm 2023, khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân: 4.100.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 280.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Qua số liệu thống kê cho thấy, hầu hết mức thưởng bình quân trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đều có giảm so với năm 2023.
Trước đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng dự báo tiền thưởng của người lao động trên địa bàn năm 2023 sẽ giảm hơn so với năm 2022, trong đó mức giảm sâu thuộc các ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
Theo quy định, thưởng là số tiền hoặc tài sản, hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng sẽ do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, và phải được công khai tại nơi làm việc. Hà Nội có 10 khu công nghiệp, chế xuất, thu hút hơn 170.000 công nhân làm việc. Trong bối cảnh doanh nghiệp bị cắt giảm hàng loạt đơn hàng, Hà Nội không chịu ảnh hưởng nặng nề như các tỉnh phía Nam song tới đầu tháng 12 vẫn có khoảng 2.000 công nhân điện tử bị giảm giờ làm.
Thanh Tú