Tại hội nghị, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Công an thành phố, Thượng tá Trần Văn Quang quán triệt các nội dung liên quan đến Đề án của Bộ Công an, các Kế hoạch, phương án của Công an thành phố về kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của Công an thành phố tinh, gọn, mạnh và sắp xếp, bố trí cán bộ đối với một số đơn vị thuộc Công an thành phố.
Đề án số 19 và Kế hoạch 155 khẳng định rõ quyết tâm chính trị mạnh mẽ, nỗ lực lớn của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an và Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an Thành phố trong lãnh đạo, chỉ đạo, gương mẫu, đi đầu thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước về kiện toàn tổ chức bộ máy. Qua đó, giúp cấp ủy, lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sỹ, nhất là những đơn vị hợp nhất, sáp nhập nhận thức rõ tầm quan trọng của việc tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của Công an các đơn vị trong việc xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; tạo sự thống nhất trong triển khai thực hiện.
Trong khi đó, Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Giám đốc Công an TP Hà Nội nhấn mạnh, công tác bố trí, sắp xếp cán bộ là công việc quan trọng, phức tạp, nhạy cảm, tác động trực tiếp đến tư tưởng của cán bộ, chiến sỹ.
Thủ trưởng Công an các đơn vị cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Đề án số 19 và Kế hoạch số 155 nghiêm túc, đúng theo chỉ đạo của Bộ và Công an Thành phố; việc triển khai kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ phải đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất của Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo CATP và cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị; phát huy cao nhất vai trò trách nhiệm của Thủ trưởng, người đứng đầu, thành viên cấp ủy ở từng đơn vị; đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan và sự đoàn kết, thống nhất trong quá trình triển khai thực hiện; kiên quyết xử lý việc lợi dụng chủ trương kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp, bố trí cán bộ để tiêu cực, tham nhũng, vụ lợi.
Đồng thời, kiên quyết không để xảy ra chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm, lợi dụng chủ trương này để tiêu cực, tham nhũng; thực hiện phương châm “tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn”. Bên cạnh đó, quan tâm thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, chiến sỹ, nhất là cán bộ, lãnh đạo, chỉ huy ở các đơn vị hợp nhất, sáp nhập.
Tăng cường giáo dục nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sỹ; chủ động nắm và giải quyết tốt những vấn đề nổi lên về tư tưởng trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy; giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong từng đơn vị; xác định công tác chính trị tư tưởng là biện pháp “đi trước, mở đường”. Tích cực đấu tranh, phê phán những biểu hiện đùn đẩy trách nhiệm, né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng, kém hiệu quả.
Hương Mi