Chín nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023
Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đối với 9 nhóm đối tượng.
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).
2. Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).
3. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).
4. Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP).
6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
8. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
9. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
Tăng lương hưu thêm 20,8% từ ngày 1/7/2023
Theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP, sẽ có hai mức tăng thêm, thứ nhất tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng hiện tại áp dụng cho những người đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021 (đợt điều chỉnh tăng lương hưu năm 2022, với mức tăng thêm 7,4%). Mức lương hưu từ tháng 7 sẽ bằng mức lương hưu tháng 6 nhân với hệ số 1,125.
Thứ hai là tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng hiện tại (tháng 6-2023), áp dụng đối với những người chưa được điều chỉnh tăng lương hưu năm 2022 theo Nghị định 108/2021. Mức lương hưu từ tháng 7 sẽ bằng mức lương hưu tháng 6 nhân với hệ số 1,208.
2 mức tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng áp dụng từ tháng 7/2023
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, đối với những người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/1995, sau khi được điều chỉnh mà có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng dưới 3 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lại. Cụ thể như người có mức lương hưu dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng, được tăng thêm 300.000 đồng. Người có mức lương từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng thì sẽ được tăng lên bằng 3 triệu đồng.
Về mức hưởng trợ cấp hằng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế, đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động, theo quy định hiện nay tại Văn bản 1699 năm 2015 của BHXH Việt Nam mức hưởng trợ cấp hằng tháng là 790.412 đồng/tháng.
Như vậy, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 sẽ được tăng lên theo hai mức như quy định trên. So với mức lương hưu được quy định tại Nghị định 108/2021 (đợt điều chỉnh lương hưu năm 2022) thì lương hưu mới sẽ được tăng lên đến 3 triệu đồng thay vì 2,5 triệu đồng như hiện hành.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, tổng kinh phí tăng thêm cho lần điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 (tính tới hết năm) là trên 12.600 tỉ đồng. Trong đó, ngân sách nhà nước tăng thêm hơn 2.982 tỉ đồng, Quỹ BHXH tăng thêm hơn 9.675 tỉ đồng.
Khánh An