Quan Sơn là huyện nằm ở phía Tây tỉnh Thanh Hóa, cách thành phố Thanh Hóa 157km về phía Tây Bắc theo quốc lộ 47 và quốc lộ 217, liền kề biên giới Việt - Lào.  có tỷ lệ hộ nghèo còn chiếm tới hơn 30%, lại ảnh hưởng lớn của thiên tai như hạn hán, lũ ống, lũ quét, sạt lở đất. để quan sơn phát triển là một bài toán khó.

Nhận thấy hiệu quả từ việc đưa lao động xuất khấu, đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương đúng đắn của Đảng, Nhà nước. thực hiện Chỉ thị số 16 của Ban Bí thư khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Đặc biệt, đối với người lao động tại  vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng còn khó khăn như huyên Quan Sơn đi làm việc ở nước ngoài là hướng đi chiến lược góp phần giảm nghèo bền vững là" đòn bẩy" để Quan Sơn phát triển.

Với mục tiêu giảm nghèo nhanh và bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, huyện Quan Sơn xác định xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một trong những giải pháp thiết thực trong việc tạo việc làm, nâng cao thu nhập. Vì thế, hàng năm, huyện Quan Sơn đã chỉ đạo các phòng ban, các xã, thị trấn, tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Nhà nước về XKLĐ. Cùng với đó, xây dựng kế hoạch rà soát, thống kê danh sách số người nằm trong độ tuổi lao động, tìm hiểu nguyện vọng, nhu cầu đi XKLĐ; chủ động phối hợp với các doanh nghiệp XKLĐ tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đúng pháp luật.

Theo báo cáo của phòng LĐTB_XH huyện Quan Sơn cho biết  tính đến 30/8 năm 2024, huyện có 860 lao động thu gần 20 tỷ đồng/tháng, tiêu biểu xã Sơn Điện có 155 lao động thu 3547 000000/ tháng, xã Tam Lư có 111 lao động thu 2466000000/ tháng, xã Tam Thanh có 103 lao động thu 2095500000/tháng. 

Ông Lê Viết Xuân trưởng phòng LĐ- TBXH huyện chia sẻ trong những năm gân đây nhận thấy hiệu quả từ việc đi xuất khẩu lao động nhiều người dân ở  huyện nghèo Quan Sơn chọn hướng sang lao động ở nước ngoài, bởi đây là công việc có khả năng tạo nguồn thu nhập ổn định, dồi dào trong thời gian ngắn so với việc lao động ở quê nhà. Khi trở về, các lao động sẽ có một nguồn vốn đủ để tạo sinh kế cho bản thân, phát triển kinh tế và góp phần giảm nghèo bền vững. Từ khi có chương trình tham gia xuất khẩu lao động được khuyến khích, diện mạo làng quê huyên Quan Sơn ngày càng khang trang, người dân nỗ lực vươn lên thoát nghèo.

Ông Xuân chia sẻ thêm huyện nghèo như Quan Sơn, thu nhập  người dân chủ yếu dựa vào nông nghiệp là chính. Với nguồn thu từ XKLĐ gần 20 tỷ đồng/ tháng thì đây là một nguồn thu rất lớn với người dân huyện nghèo Quan Sơn. Theo ông Xuân để có kết quả này và trong thời gian tới để huyện Quan Sơn tiếp tục đưa người lao động địa phương đi xuất khẩu, mang thu nhập lớn về  cần  có sự chung tay của cả hệ thống chính quyền cũng như người dân. Huyện Quan Sơn đã và đang dành nhiều thời gian khảo sát, lựa chọn thị trường phù hợp với lao động địa phương. Đồng thời, chọn doanh nghiệp tuyển dụng uy tín, chịu khó bám bản bám làng, đi sâu đi sát với bà con để tuyên truyền, hỗ trợ trong quá trình đi làm việc ở nước ngoài.

Nguyễn Khang