Cụ thể, trong nghiên cứu do The Harris Poll đại diện của công ty tình báo dữ liệu Collibra thực hiện, các nhà nghiên cứu đã thực hiện cuộc khảo sát thăm dò 307 người trưởng thành ở Hoa Kỳ ở các vị trí cấp giám đốc trở lên, cho thấy rằng 84% người ra quyết định đối với các vấn đề dữ liệu, quyền riêng tư liên quan tới công nghệ AI ủng hộ việc cập nhật luật bản quyền của Hoa Kỳ để tăng cường sự quản lý đối với trí tuệ nhân tạo. Kết quả này cho thấy sự căng thẳng ngày càng tăng giữa tiến bộ công nghệ nhanh chóng và khuôn khổ pháp lý lỗi thời.

Felix Van de Maele, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Collibra,  trong một cuộc phỏng vấn với VentureBeat, cho biết: “AI đã phá vỡ và thay đổi mối quan hệ giữa nhà cung cấp/người sáng tạo công nghệ mãi mãi”. “Tốc độ mà các công ty - lớn và nhỏ - đang triển khai các công cụ và công nghệ AI tổng quát đã tăng tốc và buộc ngành này không chỉ phải xác định lại ý nghĩa của 'sử dụng hợp pháp' mà còn áp dụng hồi tố luật bản quyền hàng thế kỷ của Hoa Kỳ cho công nghệ và công cụ của thế kỷ 21".

Van de Maele cũng nhấn mạnh sự cần thiết của sự công bằng trong bối cảnh mới này. Ông giải thích: “Những người sáng tạo nội dung xứng đáng nhận được sự minh bạch, bảo vệ và đền bù nhiều hơn cho tác phẩm của họ”.

“Dữ liệu là xương sống của AI và tất cả các mô hình đều cần dữ liệu chất lượng cao, đáng tin cậy - như nội dung có bản quyền - để cung cấp phản hồi đáng tin cậy, chất lượng cao. Có vẻ công bằng nhất là người sáng tạo nội dung nhận được sự đền bù và bảo vệ công bằng mà họ xứng đáng được nhận".

Làn sóng kêu gọi cập nhật bản quyền được đưa ra trong bối cảnh ngày càng có nhiều vụ kiện lớn chống lại các công ty trí tuệ nhân tạo liên quan tới cáo buộc vi phạm bản quyền. Những vụ việc này đã nêu bật lên những vấn đề phức tạp liên quan tới việc sử dụng tài liệu có bản quyền cho mục đích đào tạo các mô hình ngôn ngữ lớn hiện nay.

Ngoài những lo ngại liên quan tới vấn đề bản quyền, cuộc khảo sát đã cho thấy sự ủng hộ mạnh mẽ trông việc bồi thường cho các cá nhân có dữ liệu được sử dụng để đào tạo các mô hình AI. 81% số người được hỏi đáng kinh ngạc ủng hộ ý tưởng các công ty Big Tech cung cấp khoản bồi thường như vậy, báo hiệu sự thay đổi về cách đánh giá dữ liệu cá nhân trong kỷ nguyên AI.

Van de Maele cho biết: “Tất cả những người sáng tạo nội dung - bất kể quy mô - đều xứng đáng được bồi thường và bảo vệ khi sử dụng dữ liệu của họ”. “Và khi chúng ta chuyển đổi từ tài năng AI sang tài năng dữ liệu - điều mà chúng ta sẽ thấy nhiều hơn vào năm 2025 - ranh giới giữa người tạo nội dung và công dân dữ liệu - người được cấp quyền truy cập vào dữ liệu, sử dụng dữ liệu để thực hiện công việc của họ và có quyền truy cập vào dữ liệu. tinh thần trách nhiệm đối với dữ liệu - sẽ còn mờ nhạt hơn nữa".

Khảo sát cũng cho biết, khi các doanh nghiệp tiếp tục vật lộn với sự tiến bộ nhanh chóng của công nghệ AI, cuộc khảo sát cho thấy 75% số người được hỏi cho biết công ty của họ ưu tiên đào tạo và nâng cao kỹ năng AI. Việc tập trung vào giáo dục và phát triển kỹ năng này có thể sẽ định hình lại thị trường việc làm trong những năm tới.

Trong tương lai, Van de Maele cho rằng, chúng ta cần chú trọng 4 ưu tiên chính, bao gồm: biến dữ liệu thành loại tiền tệ lớn nhất chứ không phải hạn chế; tạo ra một khuôn khổ đáng tin cậy và được thử nghiệm; chuẩn bị cho Năm Tài năng Dữ liệu; và ưu tiên quyền truy cập có trách nhiệm trước AI có trách nhiệm.

Khi AI tiếp tục chuyển đổi các ngành công nghiệp và thách thức các khuôn khổ pháp lý hiện có, nhu cầu về các chiến lược quản trị toàn diện ngày càng trở nên rõ ràng. Kết quả của cuộc khảo sát này cho thấy rằng trong khi các doanh nghiệp đang áp dụng công nghệ AI, họ cũng nhận thức sâu sắc về những rủi ro tiềm ẩn và mong muốn các nhà hoạch định chính sách đưa ra những hướng dẫn rõ ràng cho việc phát triển và triển khai có trách nhiệm.

Những năm tới có thể sẽ chứng kiến những cuộc tranh luận và đàm phán gay gắt khi các bên liên quan từ chính phủ, ngành công nghiệp và xã hội dân sự nỗ lực tạo ra một môi trường pháp lý thúc đẩy sự đổi mới đồng thời bảo vệ quyền cá nhân và thúc đẩy việc sử dụng AI có đạo đức. Khi bối cảnh này phát triển, các công ty thuộc mọi quy mô sẽ cần được cập nhật thông tin và thích ứng, ưu tiên quản trị dữ liệu mạnh mẽ và đạo đức AI để vượt qua những thách thức và cơ hội ở phía trước.

Quỳnh Trang