Việc cắt giảm ảnh hưởng đến lao động thuộc nhiều bộ phận, khu vực và mức độ kinh nghiệm khác nhau. Cũng như đợt cắt giảm tháng 5, Microsoft lần này vẫn tập trung vào nhóm quản lý trung gian.

Thông báo được đưa ra vào ngày thứ hai của năm tài chính 2026 tại Microsoft. Lãnh đạo gã khổng lồ phần mềm thường công bố kế hoạch tái cấu trúc vào đầu tài khóa mới.

"Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các thay đổi cần thiết về tổ chức, để định vị công ty tốt nhất và hỗ trợ các nhóm thành công trong thị trường luôn biến động", người phát ngôn của Microsoft cho biết trong một email.

Năm nay, Microsoft đã thực hiện nhiều vòng cắt giảm nhân sự. Hồi tháng 1, họ giảm gần 1% lao động dựa trên hiệu suất làm việc. Tháng 5, Microsoft sa thải thêm 6.000 nhân sự và tháng trước giảm ít nhất 300 lao động. Tính đến tháng 6/2024, hãng này có 228.000 nhân viên.

Đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất của Microsoft được cho là vào năm 2014, với 18.000 người. Việc này diễn ra sau khi hãng mua lại mảng dịch vụ và thiết bị của Nokia.

 Trong quý kết thúc vào tháng 3, Microsoft ghi nhận 26 tỷ USD lợi nhuận ròng, trên tổng doanh thu 70 tỷ USD. Các số liệu này vượt xa dự báo của nhà đầu tư. Theo dữ liệu của FactSet, hãng phần mềm hiện là một trong các công ty có lợi nhuận lớn nhất trong chỉ số S&P 500.

Ban lãnh đạo Microsoft dự báo doanh thu quý II tăng khoảng 14% so với cùng kỳ năm ngoái, nhờ mảng điện toán đám mây Azure và phần mềm theo dõi năng suất doanh nghiệp. Cổ phiếu Microsoft hiện gần như đi ngang trong phiên giao dịch 2/7.

Trước Microsoft, nhiều hãng phần mềm khác cũng đã thông báo cắt giảm nhân sự. Autodesk giảm 1.350 nhân viên. Chegg giảm 250 người, tương đương 22% nhân sự. CrowdStrike giảm 500 việc làm, tương đương 5% lao động.

Theo CNBC, Reuters