Không chỉ gặp khó trong tuyển dụng, lương của lao động nữ thấp hơn lao động nam, cơ hội thăng tiến cũng ít hơn, đây được coi là đối tượng yếu thế, dễ tổn thương, thuộc vào nhóm dễ mất việc làm hơn.

Phụ nữ chiếm một nửa nhân loại, là lực lượng lao động quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Dù có sức vóc kém hơn hẳn nam giới, xong lao động nữlạiluôn phải đảm nhiệm rất nhiều vai trò cùng lúc: Vừa kiếm tiền, vừa làm vợ, làm mẹ và thậm chí là làm con.

(SHTT) - Dự kiến khoảng 2000 lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1 tới bị ảnh hưởng nặng nhất với cách tính nói trên, tức là lương hưu sẽ thấp hơn 8-10% so với người nghỉ hưu từ 31/12/2017 trở về trước.

(SHTT) - Việc thay đổi chính sách lương hưu từ 1/1/2018 đang vấp phải sự tranh cãi khi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của lao động nữ.

(SHTT) - Trong 10 tháng qua, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 98.410 người.

Cách tính tiền hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con được hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.