Kế hoạch là nỗ lực cụ thể hóa Quyết định số 2776/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, nhằm mở rộng cánh cửa tiếp cận giáo dục chất lượng cao, giúp đồng bào dân tộc thiểu số không chỉ có bằng cấp mà còn sở hữu kỹ năng nghề nghiệp, năng lực số và tư duy hội nhập. Qua đây, hình thành đội ngũ lao động, cán bộ nòng cốt có đủ trình độ, phẩm chất và năng lực, đóng góp trực tiếp cho sự phát triển của các địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Theo kế hoạch do Phó Chủ tịch thường trực UBND TP Huế  - Nguyễn Thanh Bình ký ban hành, thành phố sẽ phối hợp chặt chẽ với Đại học Huế cùng các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn để tuyển mới từ 150 - 200 sinh viên người Dân tộc thiểu số mỗi năm.

Chương trình đào tạo tập trung vào các nhóm ngành mũi nhọn, phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế của địa phương: Ngành Du lịch phấn đấu đạt tỷ lệ sinh viên dân tộc thiểu số từ 5% - 10%; Ngành Sức khỏe (Y - Dược) đạt tỷ lệ 7% - 10%; Ngành Nông - Lâm nghiệp đạt tỷ lệ 5% - 10%. Các ngành công nghệ, sư phạm ưu tiên đáp ứng nhu cầu phát triển đô thị thông minh và chuyển đổi số.

Đáng chú ý, đối với bậc đào tạo sau đại học (thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa...) và dự bị đại học, thành phố đặt mục tiêu tăng quy mô tuyển sinh ít nhất 10%/năm.

Không chỉ dừng lại ở đào tạo, kế hoạch của TP Huế còn chú trọng đến "đầu ra" cho lao động người dân tộc thiểu số. Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm: Hỗ trợ việc làm xây dựng cơ chế chính sách cụ thể để kết nối sinh viên sau tốt nghiệp với các doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động Dân tộc thiểu số khởi nghiệp. Ứng dụng công nghệ đẩy mạnh chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo để thu hẹp khoảng cách giữa các vùng miền. Đồng thời tăng cường truyền thông và mở rộng cơ hội học tập, làm việc trong môi trường quốc tế cho học viên.

Định hướng đến năm 2045, TP Huế kỳ vọng sẽ hình thành được một đội ngũ nhân lực người dân tộc thiểu số trình độ cao, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, góp phần đảm bảo công bằng trong cơ hội phát triển nghề nghiệp cho mọi tầng lớp nhân dân.

Thời gian qua, với sự nỗ lực của đồng bào các dân tộc thiểu số cùng với sự quan tâm đầu tư, hỗ trợ của Nhà nước trong thực hiện các Chương trình quốc gia, trong đó có hoạt động đào tạo đã góp phần làm thay đổi đáng kể bức tranh kinh tế - xã hội, nhận thức và cuộc sống của người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số TP Huế. Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026–2035, định hướng đến năm 2045 được ban hành sẽ là "chìa khóa" tạo nên những điểm sáng về nhân lực có khả năng phụng sự trong giai đoạn mới của TP Huế.

 Duy Lương