Đây được xem là bước đi chiến lược nhằm cụ thể hóa Kế hoạch hành động số 20-KH/BCĐ57 của Thành ủy Hà Nội, tập trung vào đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Nguyễn Tố Quyên nhấn mạnh, dù Hà Nội là nơi tập trung 70% tổ chức khoa học công nghệ và hơn 60% nhà khoa học của cả nước, nhưng đội ngũ chuyên gia đầu ngành trình độ quốc tế trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược vẫn còn mỏng. Đặc biệt, Thủ đô đang thiếu hụt những "tổng công trình sư" hay "kiến trúc sư trưởng" có đủ tầm nhìn chiến lược để xử lý các vấn đề đô thị phức tạp. Do đó, việc đào tạo 1.000 nghiên cứu sinh không chỉ đơn thuần là gia tăng số lượng học hàm, học vị mà phải gắn chặt với việc tháo gỡ những "điểm nghẽn" thực tế trong sự phát triển của thành phố.

Các đại biểu đến từ những cơ sở giáo dục đại học danh tiếng như Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết về cơ chế thực thi. Đại diện Đại học Bách khoa Hà Nội lưu ý rằng thành phố cần sớm ban hành danh mục "bài toán lớn" để các trường chủ động xây dựng đề tài, đồng thời kiến nghị cơ chế dùng chung hạ tầng nghiên cứu để tối ưu hóa chi phí cho các ngành kỹ thuật công nghệ đặc thù. Trong khi đó, lãnh đạo Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội đề xuất coi học bổng như một khoản "lương" chi trả trực tiếp cho nghiên cứu sinh để tăng tính hấp dẫn so với các chương trình quốc tế.

Vấn đề gắn kết giữa nghiên cứu với thị trường cũng được các chuyên gia đặc biệt quan tâm. Nhiều ý kiến cho rằng, các thách thức của Hà Nội hiện nay không thể giải quyết đơn lẻ bởi một luận án hay một ngôi trường, mà cần sự phối hợp liên ngành giữa nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đề nghị thành phố cần có cơ chế linh hoạt, tránh các quy định quá cứng nhắc về điều kiện đầu vào hay cam kết kết quả ứng dụng vốn có nhiều rủi ro đặc thù trong nghiên cứu khoa học.

Kết luận hội thảo, lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ khẳng định sẽ tiếp thu toàn bộ các góp ý để hoàn thiện dự thảo Nghị quyết trước khi trình cấp có thẩm quyền. Chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển dịch quan trọng cho mô hình phát triển của Thủ đô từ chiều rộng sang chiều sâu, lấy nguồn nhân lực chất lượng cao làm động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững.

Minh Vân