Sự kiện do nền tảng lãnh đạo Vanguard Việt Nam tổ chức, phối hợp cùng Singapore Leaders Network, nhằm tạo không gian cho các nhà hoạch định chiến lược hai quốc gia chia sẻ các hướng tiếp cận mới trong tăng trưởng giữa bối cảnh kinh tế đầy biến động. Bên cạnh các bài phát biểu và tọa đàm từ các diễn giả cấp cao, sự kiện còn dành thời gian cho kết nối và giao lưu giữa các nhà lãnh đạo đến dự.

Phát biểu mở đầu, ông Cường Đặng - nhà sáng lập Vanguard Việt Nam, nguyên Tổng giám đốc Forbes Vietnam – chia sẻ thế hệ lãnh đạo tiên phong của Việt Nam đã từng gây dựng nên những tập đoàn vững mạnh trong bối cảnh không có nguồn vốn quốc tế, không có tấm bằng Ivy League, nhưng có niềm tin vào chính mình và đất nước.

“Nhưng nay mô hình cũ cần được thay đổi, chúng ta đang cạnh tranh trong một môi trường không chỉ nhanh hơn, mà còn phức tạp và khốc liệt hơn rất nhiều. Lãnh đạo hôm nay không thể đi tiếp bằng tư duy của hôm qua”, ông Cường Đặng nhấn mạnh.

Đồng quan điểm, ông Marco Breu - Chủ tịch Orionis Capital, cố vấn cấp cao tại McKinsey & Company – cho rằng trong một thế giới biến động không ngừng, chiến lược không còn là một bản đồ chi tiết mà phải là một hệ sinh thái các sáng kiến - được phân tầng theo mức độ rủi ro và thời gian thực hiện.

Ông Marco Breu cũng cho rằng trong môi trường hiện tại, không có điều gì là chắc chắn đúng. Doanh nghiệp cần một danh mục chiến lược - có thứ quen thuộc để duy trì ổn định, có thứ táo bạo để bứt phá, và quan trọng nhất là phải đủ linh hoạt để điều chỉnh theo tín hiệu thị trường.

Trong khi đó, ông Nadir Ali Zafar - Giám đốc Trải nghiệm tại Học viện Lãnh đạo Nhân sự (HCLI), đồng thời là Giám đốc Mạng lưới Lãnh đạo Singapore (Singapore Leaders Network) – khẳng định trong bối cảnh địa chính trị thế giới ngày càng phân cực và thiếu hụt các hình mẫu lãnh đạo tầm toàn cầu, một ai đó phải bước lên để lấp đầy khoảng trống: “Đã đến lúc chúng ta đầu tư nghiêm túc vào năng lực lãnh đạo - không chỉ để tồn tại, mà để vươn ra sân khấu khu vực và toàn cầu”.

Tâm điểm của sự kiện là phiên tọa đàm lãnh đạo giàu chiều sâu, do bà Linh Thái - Tổng giám đốc Skills Bridge - điều phối. Đại diện cho bốn doanh nghiệp tư nhân tiêu biểu trong nền kinh tế Việt Nam gồm Masan Group, TTC AgriS, PNJ và REE Corporation, các diễn giả đã mang đến những góc nhìn khác biệt nhưng đồng điệu ở khát vọng: Làm sao để doanh nghiệp Việt bước ra khu vực, không chỉ bằng quy mô mà bằng tư duy, chiến lược và con người.

Cuối Chương trình, các đại biểu bước vào phiên networking và kết nối sâu hơn - khép lại một sự kiện tràn đầy cảm hứng, nhấn mạnh vai trò của hội nhập khu vực, chiến lược linh hoạt và kết nối con người trong giai đoạn mới.

Tân Nguyên