Tại hội nghị, đồng chí Trần Việt Thắng – Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu đã công bố Quyết định số 515/QĐ-UBND ngày 12/3/2025 của UBND tỉnh Lai Châu về việc thành lập Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương. Quyết định số 575/QĐ-UBND ngày 26/3/2025 của UBND tỉnh Lai Châu về tiếp nhận và bổ nhiệm Chi cục trưởng Chi cục Quản lý thị trường…

Theo đó, Chi cục Quản lý thị trường là tổ chức hành chính thuộc Sở Công Thương, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở Công Thương quản lý Nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật về phòng, chống, xử lý các hành vi kinh doanh hàng hóa nhập lậu; sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm, hàng hóa không rõ nguồn gốc xuất xứ; hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; hành vi vi phạm pháp luật về chất lượng, đo lường, giá, an toàn thực phẩm và gian lận thương mại; hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; các hành vi gian lận thương mại theo quy định trên địa bàn tỉnh Lai Châu và chức năng khác theo quy định của pháp luật.

Bổ nhiệm ông Đỗ Văn Tính – Cục trưởng Cục Quản lý thị trường tỉnh Lai Châu thuộc Tổng cục Quản lý thị trường, Bộ Công Thương giữ chức vụ Chi cục trưởng Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương, thời gian bổ nhiệm 5 năm, kể từ ngày 26/3/2025.

Ngoài ra, hội nghị công bố quyết định của giám đốc Sở Công Thương về bổ nhiệm Phó Chi cục trưởng và trưởng, phó các đội, phòng của Chi cục Quản lý thị trường.

Phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị, ông Giàng A Tính đề nghị Sở Công Thương phối hợp với các sở, ngành có liên quan sớm tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh quyết định ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Lai Châu để đi vào hoạt động có hiệu quả. Tập trung thực hiện kiện toàn tổ chức đảm bảo tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Đồng thời, đề nghị Chi cục Quản lý thị trường sớm xây dựng ban hành quy chế làm việc đảm bảo theo quy định; ban hành quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của các phòng, đội thuộc chi cục. Chủ động rà soát, xây dựng vị trí việc làm, kế hoạch biên chế hằng năm của đơn vị; đồng thời bố trí, sắp xếp công chức, người lao động phù hợp với vị trí việc làm, đảm bảo chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức theo phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền và quy định của pháp luật; nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, đặc biệt là công tác quản lý địa bàn. Cập nhật cơ sở dữ liệu về các tổ chức, cá nhân hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh; nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra, kiểm soát chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo vào các hoạt động quản lý và điều hành công việc…                                                                   

                                                                                                             TH