Ngày 14/9 vừa qua, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) đã ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với CTCP Chứng khoán Bản Việt (địa chỉ: tầng 15, Tháp tài chính Bitexco - số 2 Hải Triều, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh), do có hành vi vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán.

Cơ quan này cho biết, trong tháng 5,11/2017 và tháng 1,4,5,6/2018, có một số ngày CTCP Chứng khoán Bản Việt đã cho một số khách hàng thực hiện giao dịch ký quỹ vượt quá sức mua trên tài khoản giao dịch ký quỹ của khách hàng. Bên cạnh đó, tại ngày 01/01/2016 và ngày 31/12/2016, tổng mức cho vay giao dịch ký quỹ của Công ty đối với một khách hàng vượt quá 3% vốn chủ sở hữu của Công ty.

Theo quy định tại Điểm g Khoản 3 Điều 21 Nghị định số 108/2013/NĐ-CP ngày 23/9/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán được sửa đổi tại Khoản 22, Khoản 24 Điều 1 Nghị định số 145/2016/NĐ-CP ngày 01/11/2016 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2013/NĐ-CP do vi phạm quy định về giao dịch ký quỹ chứng khoán, UBCKNN quyết định xử phạt hành chính đối với CTCP Chứng khoán Bản Việt với mức phạt tiền 125.000.000 đồng (Một trăm hai mươi lăm triệu đồng). Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 14/9/2018.

Được biết, ngày 29/6 vừa qua, Tổng Cục thuế TP HCM công bố Quyết định xử lý vi phạm về thuế của CTCP Chứng khoán Bản Việt, với số tiền truy thu hơn 164 triệu đồng thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) do kê khai sai số tiền phải nộp. Đồng thời, tính đến ngày 28/6/2018, Công ty có số tiền thuế TNDN chậm nộp là 11,6 triệu đồng. Do đó, công ty bị phạt hơn 32,8 triệu đồng.

Trước đó, Bà Nguyễn Thanh Phượng – Chủ tịch HĐQT Công ty đã ký Nghị quyết HĐQT thống nhất triển khai phương án bán 23.500 cổ phiếu VCI đang nắm giữ với mức giá 20.000 đồng/CP- mức giá chưa bằng 1/5 thị giá cổ phiếu VCI tại thời điểm công bố Nghị quyết. 

Số cổ phiếu chào bán sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng, đồng nghĩa với việc cán bộ công nhân viên tại VCSC có thể bán ra số cổ phiếu quỹ nhận được ngay sau khi mua vào và thu lãi đậm.Lý giải về điều này, bà Nguyễn Thanh Phượng cho biết, từ lúc thành lập doanh nghiệp đến nay, chỉ có duy nhất 1 năm là HĐQT công ty này nhận thù lao, “Chúng tôi vẫn duy trì truyền thống không nhận thù lao, không có một lý do gì cụ thể”. Như vậy, việc bán cổ phiếu quỹ cho cán bộ, công nhân viên với mức giá hời là cách “bù đắp” hiệu quả nhất cho “truyền thống không nhận thù lao” của HĐQT VCSC.

Mới đây, VCSC đã hoàn thành việc phát hành 42 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu và phát hành 1 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động trong Công ty với giá 20.000 đồng/CP. Qua đó, nâng tổng số cổ phiếu hiện tại lên gần 163 triệu cổ phiếu, tương đương, vốn điều lệ đạt 1.630 tỷ đồng.

Đóng cửa phiên giao dịch ngày 14/9, thị giá VCI dừng ở mức 61.500 đồng/CP, không thay đổi nhiều so với thời điểm đầu tháng, vốn hóa doanh nghiệp đạt 10.021 tỷ đồng.

• Phân biệt tủ nhựa Đài Loan kém chất lượng

• Grundfos - Thương hiệu tầm cỡ quốc tế đến từ “quốc gia xanh” Đan Mạch

• Ai mắc chứng tóc bạc sớm sẽ mừng rơi nước mắt vì tóc đen và mượt trở lại nhờ 3 quả khế chua

Hương Nguyên