Tham dự Hội thảo có PGS.TS Phạm Thị Hoàng Anh - Phó Giám đốc Học viện Ngân hàng và một số phó giáo sư, tiến sỹ, giảng viên cao cấp tại Học viện. Về phía Viện đào tạo và nghiên cứu BIDV có tiến sỹ Cấn Văn Lực - Chuyên gia kinh tế trưởng BIDV - Giám đốc; bà Nguyễn Thị Minh Thoa - Phó Giám đốc và các Trưởng, Phó Trưởng phòng của Viện. Về phía Agribank có bà Nguyễn Tuyết Dương - Thành viên Hội đồng thành viên; bà Nguyễn Thị Thảo - Thành viên Hội đồng thành viên; đại diện Lãnh đạo các đơn vị: Ủy ban Nhân sự, Ủy ban Chính sách, Tổ chức Nhân sự, Tài chính Kế toán, ....

Xu hướng chuyển đổi số và phát triển bền vững đã tạo ra rất nhiều cơ hội và cả những thách thức to lớn đối với mỗi NHTM trong phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cập nhật các chương trình, nội dung đào tạo. Agribank đang từng bước đổi mới tư duy, phương pháp đào tạo nhằm giúp người lao động nhanh chóng thích ứng và theo sát kịp thời sự phát triển của khoa học - kỹ thuật và công nghệ mới và xu hướng phát triển bền vững.

Việc tổ chức Hội thảo này nhằm chia sẻ kinh nghiệm xây dựng Chiến lược đào tạo của NHTM và lắng nghe ý kiến các giáo sư, tiến sỹ, chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đào tạo tại Học viện Ngân hàng và kinh nghiệm thực tiễn của Viện Đào tạo và Nghiên cứu BIDV - đơn vị có nhiều kinh nghiệm trong xây dựng, cập nhật và bổ sung Chiến lược, khung đào tạo, tổ chức hoạt động đào tạo thành công, hiệu quả tại BIDV.

Sau khi nghe tiến sĩ Cấn Văn Lực và bà Nguyễn Thị Minh Thoa chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về quá trình tổ chức xây dựng, hoàn thiện Chiến lược, Khung năng lực, Khung chương trình đào tạo, Kế hoạch đào tạo hằng năm cũng như cách thức tổ chức, triển khai và đánh giá các hoạt động đào tạo tại NHTM, PGS.TS Hoàng Anh đã chia sẻ cơ sở lý luận, quan điểm, mục tiêu và khung năng lực định hướng theo vị trí công việc cho các cấp lãnh đạo Agribank.

Trong khuôn khổ Hội thảo, bà Nguyễn Thị Thảo – Thành viên Hội đồng thành viên Agribank trao đổi về việc gắn đào tạo theo chức danh, vị trí công việc với tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch, bổ nhiệm và yêu cầu tiêu chuẩn của mỗi cấp ủy Đảng. Bà Nguyễn Tuyết Dương – Thành viên Hội đồng thành viên Agribank trao đổi về việc quan tâm đào tạo lãnh đạo cấp cao, lãnh đạo chủ chốt, nữ lãnh đạo nhằm thích ứng nhanh chóng với sự đổi mới công nghệ và đưa ra các quyết định chiến lược rõ ràng, mạnh mẽ, góp phần đổi mới thành công của mỗi đơn vị. Với tinh thần trao đổi cởi mở, các đại biểu tham dự Hội thảo đã phát biểu nhiều quan điểm thẳng thắn trên tinh thần xây dựng, góp phần hiểu rõ hơn lộ trình triển khai, bước đi, khó khăn, vướng mắc trong tổ chức xây dựng và triển khai Chiến lược và khung đào tạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo của Agribank trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận tại Hội thảo, Phó Tổng Giám đốc Agribank Đoàn Ngọc Lưu bày tỏ sự trân trọng đối với sự hợp tác chặt chẽ và chia sẻ kinh nghiệm từ các phó giáo sư, tiến sỹ, chuyên gia cao cấp, giảng viên từ Học viện Ngân hàng; kinh nghiệm thực tiễn quý báu của Chuyên gia kinh tế trưởng và lãnh đạo chủ chốt của Viện nghiên cứu đào tạo BIDV. Phó Tổng Giám đốc Đoàn Ngọc Lưu nhấn mạnh, những thông tin, kinh nghiệm chia sẻ tại Hội thảo sẽ giúp Agribank xác định hướng đi đúng đắn trong công tác xây dựng chiến lược và khung đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Agribank.

PV