Forbes mới đây đã chính thức công bố danh sách "30 Under 30 Asia 2018" (Những gương mặt dưới 30 tuổi tiêu biểu toàn châu Á). Việt Nam góp mặt trong danh sách với 4 gương mặt trẻ tài năng, có tầm ảnh hưởng, tạo nên xu hướng và thành công ở mỗi lĩnh vực mà họ theo đuổi.

1. Lý Khánh Hậu, quản lý đầu tư tại 500 startup Việt Nam

CEO 28 tuổi hiện đang là nhà đầu tư trẻ nhất tại quỹ 500 startups Việt Nam. Tính đến thời điểm này doanh nhân 9x đã hỗ trợ và đầu tư hơn 3 triệu USD cho khoảng 40 công ty khởi nghiệp. Những công ty này duy trì đà phát triển và kêu gọi được thêm 100 triệu USD vốn ở các vòng gọi vốn sau.

Dự án lớn tiếp theo mà Lý Khánh Hậu tham gia trong năm nay sẽ là lãnh đạo các hoạt động của Saola Accelerator, với 500 Startup Việt Nam hợp tác cùng công ty bán lẻ Hàn Quốc GSShop thực hiện.

2. Lê Tấn Thanh Thịnh, Founder & CEO của Brandbeats

Lê Tấn Thanh Thịnh , 29 tuổi , là đồng sáng lập và hiện tại là CEO của công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và triển khai kênh truyền thông qua âm nhạc, Brandbeats. Từng đóng vai trò kết nối các nhà sản xuất âm nhạc với các chuyên gia xây dựng thương hiệu để tạo tạo nên những chiến dịch truyền thông đình đám của các ông lớn như Pepsi, Unilever hay Nestle, năm 2018 Brandbeats là một trong những cái tên được tham dự diễn đàn kinh tế thế giới.

3. Ngô Hoàng Gia Khánh, giám đốc Tài chính và Phát triển của Tiki

Giám đốc tài chính 29 tuổi của nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam là cái tên thứ 3 trong danh sách. Anh gia nhập Tiki từ năm 2014 và sau 4 năm đã cùng với các cộng sự phát triển trang mạng bán sách online lên vị trí như ngày hôm nay.

Năm 2017, Tiki gọi vốn thành công 44 triệu USD đầu tư từ JD.com và VNG trong vòng gọi vốn Series C. Đây là vòng gọi vốn đầu tư vào lĩnh vực công nghệ có giá trị lớn nhất Việt Nam hiện nay.

4. Kevin Tùng Nguyễn, đồng sáng lập JobHop

Kevin Tùng Nguyễn là cái tên thứ 4, Co-founder của JobHop vừa bước sang tuổi 29 và đang cùng công ty của mình tiến đến những bước mới trong quá trình đơn giản và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng nhân sự. JobHop ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các website tuyển dụng của Việt Nam nhằm tìm ra những ứng viên phù hợp nhất. Thành lập năm 2016, JobHop đã kết nối được 500.000 người tìm việc và 2.000 công ty.

Nguyên Mừng